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崗位外包是一種以企業(yè)崗位為標的，提供對該崗位從人員招聘直至勞動關系終止的全流程、全風險的外包服務。通過崗位外包，企業(yè)在保證用工量的同時，投入更多精力專注于核心業(yè)務的發(fā)展。
崗位外包的優(yōu)勢
1.規(guī)避勞動糾紛，維護單位信譽。
2.確保員工素質(zhì)，分散用人風險。
3.人事管理便簡，提高企業(yè)管理效率。
4.機動靈活，提高員工管理效能。
5.提高企業(yè)競爭力，降低管理成本。
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